Andreu veu "una llàstima" que les 75 persones que van quedar fora de la quota no hagin pogut treballar al país

Andorra la VellaEl director de la Confederació Empresarial d'Andorra (CEA), Iago Andreu, ha manifestat que "el Govern va prendre una mesura, que jo crec que va ser molt encertada l'any passat, de deixar que les persones que havien fet una sola temporada a Andorra, si una empresa les volia contractar de manera indefinida, podien passar a la quota general, encara que no poguessin acreditar cap experiència, sense més requisit que acreditar haver fet una temporada al país". Això, puntualitza, va fer que hi hagués un gran nombre de persones extracomunitàries que van accedir a la quota general. Es calcula que van ser unes 1.700.

El fet que hi hagués aquesta xifra "va fer saltar les alarmes al Govern", ja que es va valorar com un volum que no es podia mantenir en el temps per una qüestió de sostenibilitat. Es va imputar aquesta decisió al excessiu creixement poblacional durant el 2023 que va portar a superar els 85.000 habitants. Creu, però, que la lectura no ha estat la correcta i que "tots plegats, però especialment el Govern, es va deixar endur pel pànic" quan la realitat ha estat que ja aquesta darrera temporada han vingut menys temporers extracomunitaris a treballar al país i, per tant, "aquesta primavera no hi hauria hagut mai un nombre de regularitzacions tan alt com l'any passat". És per aquest motiu que si "el govern hagués fet el que ens va dir a la tardor que faria, que és dir, a la primavera permetre encara regularitzar els que hagin fet una temporada", hi hagués hagut unes 450-500 regularitzacions, però no les xifres que s'havien donat l'any passat, i posteriorment s'hauria pogut prendre la decisió d'endurir les condicions.

Andreu veu "una llàstima" que finalment les 75 persones que van quedar fora de la quota de 390 permisos excepcionals no hagin pogut tenir una solució per part de l'executiu. Així, el director de la CEA, Iago Andreu, reitera que aquestes 75 persones "ja estan al país, l'empresa en la qual han treballat i han fet la temporada els ofereix un contracte indefinit, per tant, es fomenta aquesta contractació indefinida, i després són persones que ja tenen un allotjament", és a dir, que considera que s'ha perdut l'oportunitat de regularitzar treballadors que són necessaris per a aquestes empreses i que ja estaven instal·lats al país i "es perd l'oportunitat de consolidar aquests llocs de treball, de consolidar plantilla".