Col·laboració mútua entre monitors argentins i andorrans

Andorra la VellaA partir d’aquesta temporada els monitors argentins que vinguin a treballar a Andorra comptaran amb el suport dels andorrans. Això serà possible gràcies a un acord a què han arribat l’Associació de Professionals de l’Esquí i Disciplines Associades (Apeda) i l’Associació Argentina d’Instructors d’Esquí, Snowboard i Pisters Socorristes (AADIDESS) i que suposa un suport mutu entre les dues entitats. Tal com ha comentat el president de l’Apeda, Manel Arajol, es tracta d’un “acord de col·laboració obert” en què la primera idea és el recolzament entre les dues entitats però que pot anar-se ampliant, per exemple, amb formacions conjuntes.

Arajol recorda que cada any venen a treballar a Andorra uns “400 monitors argentins”, molts dels quals estan afiliats a AADIDESS, que moltes vegades necessiten suport i que en la distància és complicat donar-n'hi. Des de l’associació argentina es va proposar aquesta col·laboració i l’Apeda ho va valorar positivament, ja que a banda de donar un cop de mà als monitors argentins els andorrans que vagin a treballar a l’Argentina també tindran suport de l’entitat d’aquell país.

El president d’Apeda remarca, per exemple, que molts dels monitors que venen per primer cop a Andorra es troben moltes dificultats amb els tràmits que han de fer, que són feixucs. Tot i que aquest any algunes d’aquestes tramitacions es podran fer telemàticament, tal com havia demanat l’Apeda, des de l'associació es mostren disposats a ajudar els monitors en aquesta feina burocràtica i també en aquella informació que puguin necessitar sobre el país.

Quant al problema de l’habitatge, Arajol reconeix que han rebut mostres de preocupació per part dels monitors, fins i tot d’aquells que ja fa anys que venen al país. Arajol explica que personalment han ajudat persones amb dificultats per trobar pis, però ha reconegut que més enllà dels contactes amb les estacions i amb el Govern poca cosa més poden fer. “Tant de bo tinguéssim la solució”, ha manifestat, afegint que les mesures depenen de les institucions i no pas de l’associació.

Arajol recorda que “un dels punts importants” de les seves reivindicacions ha estat la qüestió salarial i s’ha mostrat satisfet que després de diferents contactes amb les estacions s’hagin obtingut “respostes positives”: l’increment salarial. D’aquesta manera, ha destacat que aquest any els monitors tindran “salaris superiors i això és una bona cosa”. El president d’Apeda recorda que cada escola funciona de manera diferent i que per exemple a Pal Arinsal s’aplicaran increments progressius, sent més alts el dels monitors que tenen una categoria superior.

Pendents del conveni col·lectiu

L'increment salarial s'ha aconseguit després que els diversos representants dels monitors, també l'Associació Andorrana de Monitors d'Esquí (AAME), s'hagin reunit amb les societats del sector. "Han rebut els nostres neguits i els tenen en compte", ha celebrat el president de l'AAME, Carles Iriarte. La mitja del preu per hora treballat ha estat els darrers anys de 19,50 euros, i des de l'AAME reclamen que sigui d'almenys 21,50 euros. Una fita a la que no s'ha arribat però a la que s'hi estan aproximant.

En qualsevol cas, el que hauria de suposar un canvi remarcable en les condicions dels monitors d'esquí seria l'aprovació d'un conveni col·lectiu amb Ski Andorra, però de moment l'entitat roman en silenci sobre si té la intenció de tirar-ho endavant, Lamenta Iriarte.

Cal recordar que els monitors van trencar el conveni col·lectiu anterior fa dues temporades, i des de la passada les seves condicions laborals són les que estableix el Codi de relacions laborals. Per tant, han de fer un dia mínim de vacances a la setmana i un màxim de 40 hores setmanals, condicions que no agraden a bona part del col·lectiu. De moment aquesta temporada tot seguirà com l'any passat.