L'Institut de la Dona critica que Punjabi no cobri el mateix que el seu antecessor
Ronchera ha expressat a RNA que per acusar d'una bretxa de gènere és essencial examinar detalladament tot l'escenari i comparar la situació amb altres càrrecs similars
Andorra la VellaEl debat sobre el salari de la cap de l’Agència de Protecció de Dades, Resma Punjabi, continua generant discussions. Montserrat Ronchera, secretària general de l’Institut Andorrà de les Dones, ha manifestat la seva opinió a Ràdio Nacional, destacant la necessitat de revisar els salaris en general per identificar possibles bretxes.
Ronchera ha expressat a RNA que per acusar d’una bretxa de gènere és essencial examinar detalladament tot l’escenari i comparar la situació amb altres càrrecs similars. A més, ha revelat que ella mateixa, ocupant un càrrec executiu, percep un salari inferior al de Punjabi. Tot i això, ha aclarit que mai s’ha queixat perquè va acceptar les condicions salarials en el moment de la seva contractació.
“El que potser seria necessari, sense entrar en temes de gènere, simplement des del sentit comú… és que tot això es pogués unificar. El que és curiós és que el cap d’una agència determinada estigui cobrant x, i una altra persona, entrant en el mateix moment i amb una responsabilitat similar estigui cobrant menys.”
Ronchera proposa una unificació i revisió dels salaris per garantir que les retribucions siguin coherents i justes, independentment del gènere, enfocant-se més en la lògica i la coherència en les compensacions entre càrrecs amb responsabilitats similars.
