Ubach pensa que altres col·lectius es veuran inspirats pels xofers de bus
El secretari general de la Unió Sindical espera que l'amenaça de vaga faci millorar Andorra en temes socials i laborals
Andorra la VellaEls conductors de bus de Coopalsa es van plantar amb una amenaça de vaga si no hi havia una sèrie de millores laborals. El conflicte laboral entre l’empresa i els seus conductors ha arribat a un punt d’inflexió pel que fa als horaris.
La junta arbitral ha emès un laude que obliga l’empresa a restaurar, en un termini de quinze dies, les 40 hores setmanals en jornades intensives de 8 hores, distribuïdes en cinc dies laborals i amb dos dies de descans preferentment consecutius. Ha estat una victòria clara dels treballadors i Coopalsa ha reconegut estar decebuda amb la decisió.
Exemple inspirador
La Unió Sindical (USdA) veu com un “exemple” la lluita dels conductors de bus per recuperar i millorar les condicions laborals que l’empresa de forma unilateral havia modificat. El secretari general de l’USdA Gabriel Ubach està convençut, en declaracions a ATV, que aquest èxit serà una “inspiració” per a altres grups que puguin aspirar, a través d’enfrontar-se a l’empresa, a millores socials i laborals.
Ubach destaca que “molta gent pensa que no val la pena (enfrontar-se a les empreses), però no és així. S’ha de treballar, per construir una Andorra millor, el dèficit important que té amb els temes socials i laborals”. El fet que una amenaça de vaga per part d’uns treballadors d’una empresa privada, possiblement el primer cop d’aquesta contundència en la història d’Andorra, hagi acabat en una decisió d’arbitratge a favor dels reclamants suposadament ha de marcar un abans i un després en les reclamacions laborals i socials al Principat.